Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produkt attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademie langjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd Noch unentschlossen?
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Gerne beantworten Herr Kötter (Regionaler Vertriebsleiter) per benjamin.koetter@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Homeoffice 3/5 Tage möglich Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten Überdurchschnittliche Entlohnung Ihr Aufgabenbereich als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Unterstützung des Außendienstes sowie des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Kundenanfragen sowie telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Auftragserfassung, -abwicklung und Terminüberwachung Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Auswertungen und Präsentationen Mitwirkung bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort koblenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft! Bitte senden Sie Frau Dittrich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de . Wir freuen uns auf Sie Hier sind Sie richtig!
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Für Rückfragen stehen Ihnen der Leitende Arzt, Herr Krämer und die Büroleiterin, Frau Schneider (Telefon: 0271 5983-170) zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Ganzheitliche und empathische Begleitung von Frauen und Familien während der Geburt im KreißsaalAktive Mitgestaltung unserer Elternschule – Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommenUmsetzung einer individuellen, familienzentrierten Geburtshilfe, die Vertrauen schafft einschließlich moderner und alternativer Geburtskonzepte wie Wassergeburt oder vaginale BeckenendlagenentbindungFachliche Mitwirkung bei der Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes sowie MehrlingsschwangerschaftenEnge Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 zur optimalen Versorgung von Früh- und NeugeborenenArbeiten in einem eingespielten, engagierten Team mit rund 2000 Geburten jährlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung/StudiumEmpathie, Engagement und eine offene, wertschätzende HaltungTeamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitBegeisterung für praktische, handwerkliche Hebammenarbeit im KreißsaalBereitschaft, christlich-diakonische Werte im Berufsalltag mitzutragenLeidenschaft für eine zeitgemäße, familienorientierte Geburtshilfe Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender AtmosphäreAttraktive Vergütung nach BAT-KF mit Zulage Entgeltgruppe 9cinklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeE-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere BenefitsUmfassende Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige)Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife Dein duales Studium Du absolvierst den dualen Studiengang Informatik mit Vertiefung Digitalisierungsmanagement (Bachelor of Science), kombiniert mit der Ausbildung zur*zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement. Die praktische Ausbildung findet beim Dortmunder Systemhaus statt. Das Dortmunder Systemhaus mit seinen ca. 400 Beschäftigten gestaltet und treibt die Digitalisierung bei der Stadt Dortmund als Digitales Bauhaus voran.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Ganzheitliche und empathische Begleitung von Frauen und Familien während der Geburt im Kreißsaal Aktive Mitgestaltung unserer Elternschule – Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen Umsetzung einer individuellen, familienzentrierten Geburtshilfe, die Vertrauen schafft einschließlich moderner und alternativer Geburtskonzepte wie Wassergeburt oder vaginale Beckenendlagenentbindung Fachliche Mitwirkung bei der Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes sowie Mehrlingsschwangerschaften Enge Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 zur optimalen Versorgung von Früh- und Neugeborenen Arbeiten in einem eingespielten, engagierten Team mit rund 2000 Geburten jährlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung/Studium Empathie, Engagement und eine offene, wertschätzende Haltung Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Begeisterung für praktische, handwerkliche Hebammenarbeit im Kreißsaal Bereitschaft, christlich-diakonische Werte im Berufsalltag mitzutragen Leidenschaft für eine zeitgemäße, familienorientierte Geburtshilfe Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Zulage Entgeltgruppe 9c inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Wohnstätte Hostedde (erbaut 2000) befindet sich im Ortsteil Derne / Hostedde. In der Wohnstätte leben 33 erwachsene Frauen und Männer mit geistigen sowie komplexen Mehrfachbehinderungen. Das Haus gliedert sich in vier Wohngruppen und eine Trainingswohnung. 16 der 33 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht.
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Ihre Zufriedenheit ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In freundlicher Atmosphäre können 98 Frauen und Männer ihren Lebensabend in Einzelzimmern und großzügigen Gemeinschafträumen verbringen. Eine Besonderheit ist der Beschützende Bereich, in dem zwölf Senioren mit Demenz leben, die im Krankheitsverlauf große Unruhe mit Selbstgefährdungsaspekten entwickeln.
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Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie die Unterlagen per Mail info@gehrken. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer +49 231-9882-132 gerne zur Verfügung. ------ GEHRKEN Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
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Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
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Confairmed GmbH sucht in Dortmund eine/n Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13669927)
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Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
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